Organisatieadvies

Ik help opdrachtgevers een brug te slaan tussen strategie en organisatieontwikkeling. Dat begint met het samen onderzoeken van de situatie. Wat speelt er? Wat is al geprobeerd om problemen op te lossen? Welke patronen zijn er? […]

lees verder »

Teamcoaching

In de teamcoaching zijn twee vragen het vertrekpunt: wat wil het team bereiken en wat is het gezamenlijke beeld over waar we nu staan? Van daaruit maken we afspraken over bijeenkomsten, werkvormen en interventies. […]

lees verder »

Individuele coaching

Coaching is werkgerelateerd en gaat vaak over de effectiviteit en/of het welbevinden van de coachee in het werk. Hier werken we aan onder meer door middel van reflectie op praktijksituaties van de coachee. […]

lees verder »

Professionalisering

Ik draag mijn vak graag over aan andere professionals. Bij Schouten University ben ik als kerndocent verantwoordelijk voor de mastermodules “Psychologie en verander-management” […]

lees verder »

Interim Management

Als interim manager werk ik graag in opdrachten waar, naast zorgen dat de organisatie doet wat het beoogt en dat alles goed geregeld is, ook een organisatieontwikkelings- of professionaliseringsvraagstuk ligt. […]

lees verder »